ОГОЛОШУЄТЬСЯ КОНКУРС НА ПОСАДУ ГОЛОВНОГО ЛІКАРЯ Комунального некомерційного підприємства " Довбиський селищний центр первинної медико-санітарної допомоги Довбиської селищної ради

Дата: 21.11.2018 15:28

Кількість переглядів: 802

ОГОЛОШУЄТЬСЯ КОНКУРС НА ПОСАДУ ГОЛОВНОГО ЛІКАРЯ Комунального некомерційного підприємства " Довбиський селищний центр первинної медико-санітарної допомоги Довбиської селищної ради

Фото без опису

Правові підстави проведення конкурсу:постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я»;

Назва підприємства:

Комунальне некомерційне підприємство " Довбиський селищний центр первинної медико-санітарної допомоги Довбиської селищної ради

Юридичне та фактичне місцезнаходження : 12724 Житомирська обл, Баранівський р-н смт Довбиш вул.Поліська 2

Основні напрями діяльності підприємства визначені Статутом

Назва вакантної посади:головний лікар Комунального некомерційного підприємства " Довбиський селищний центр первинної медико-санітарної допомоги Довбиської селищної ради

Вимоги до претендентів:

повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина»/післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров'я». Вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю/за фахом «Організація управління охороною здоров'я». Стаж роботи за лікарською спеціальністю - не менше 5 років, та за фахом «Організація і управління охороною здоров'я» - не менше 3 років.

Строк і місце прийняття документів:

Документи для участі в конкурсі приймаються в запечатаному вигляді (крім заяви) протягом шістнадцяти календарних днів після дати оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на офіційному веб-сайтіДовбиської селищної ради

Кінцевий термін прийняття заяв 7 грудня 2018 року до 16.00.

Документи приймаються за адресою: смт Довбиш вул Поліська 20 Довбиська селищна рада

Електронна адреса для довідок: dovbych_selrada@ukr.net

Телефон для довідок: 0414451346

ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ, що подаються претендентами для участі в конкурсі: (претенденти подають документи особисто або надсилають їх поштою):

ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ

що подаються для участі у конкурсі:

Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії у визначений в оголошенні строк такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографію;

5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2;

7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

8) довідку МВС про відсутність судимості;

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;

11) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4;

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три-п’ять років), в якому передбачаються:

план реформування закладу протягом одного року;

заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;

пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.

За рішенням конкурсної комісії претендент не допускається до участі в конкурсі у разі:

неподання ним необхідних документів;

його невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів та конкурсних пропозицій;

наявності у претендента незнятої або непогашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або провадити певні види діяльності;

наявності судового рішення, яке набрало законної сили, за яким претендент визнаний винним у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією.

Претенденти, допущені до участі в конкурсі, є його учасниками. Про прийняте конкурсною комісією рішення претенденти та учасники повідомляються секретарем конкурсною комісією протягом трьох робочих днів з дня проведення засідання з розгляду документів.

Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:

1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.